Não é preciso experiência
Só vontade de ajudar. O resto aprende-se com quem já cá está, numa conversa curta e nos primeiros dias.
Estamos a montar a equipa que vai gerir o Clube Unidos do Cacém esta época. Não é preciso experiência, só vontade de ajudar.
52 funções em 6 áreas · lidas do organograma do clube · quase tudo voluntariado
Só vontade de ajudar. O resto aprende-se com quem já cá está, numa conversa curta e nos primeiros dias.
Cada função diz o que faz e a quem reporta. Sabes o que fazes e com quem falar desde o primeiro dia.
Sem horas fixas por semana: o tempo de cada um combina-se na conversa, a partir da tua disponibilidade.
Passo 1: Escolhe o que te interessa
Uma ou várias funções, ou "onde fizer falta".
Passo 2: Falamos contigo
Uma conversa curta, por telefone ou no clube, para te conhecermos.
Passo 3: Entras com um papel claro
Sabes o que fazes e a quem falar.
Marca as funções que te interessam, podes escolher várias. Quase tudo é voluntariado; as funções marcadas como Profissional são para quem é da área, com condições a combinar.
Gestão, secretaria, pessoas e sistemas.
Futsal, basquetebol e dança, com a direção desportiva e a saúde e performance.
Logística, material, instalações, manutenção e bar.
Sócios, parceiros, patrocínios e apoios.
Redes sociais, conteúdo, design e merch.
Atividades do clube: eventos, miúdos e cultura.